太陽保育園

認定こども園　太陽保育園は、昭和47年に30名定員の乳児保育園として開園し、平成15年には定員60名となり、4歳児・5歳児の保育が始まりました。平成20年には、待機児童解消の為、定員を70名へ増員しました。そして平成29年度より、認定こども園法に基づき、幼保連携型認定こども園となり、定員は従来の70名と、新たに幼稚園枠9名が増え、合計79名になりました。

保育内容は、子ども一人一人を大切に育てるという事を信条に保育を進めており、小規模でアットホームな職場、子どもに深く関われる職場を望まれる方には、最適な環境だと思います。
幼稚園枠の子どもにつきましては、保育園の同年齢のお子様と同部屋で保育をいたします。教育内容についても、保育園と幼稚園とを分けて考えず、教育的時間（9：30～12：00）を共有する形となります。小学校の前倒し教育ではなく、遊び中心に様々なカリキュラムを取り入れながら、個々に合わせて進めています。遊びの中に教育と育児を取り入れ、“遊教育”を進めながら自分力を養うようにと考えております。

保育園は、働く保護者にとって、大切な子どもを預ける場であると同時に、子どもにとっても、1日の大半を過ごす大事な生活の場です。ですので、「おうちのような保育園」を目指し、建築段階からじっくり考えました。子どもが落ち着いて過ごせる事を重視した施設ですので、広々、開放的というよりは、日本の住宅事情に沿った空間づくりになっています。

保育園の立地は、京阪電車本線の寝屋川駅より徒歩15分と少し遠いですが、保育園の周りには公園や神社があり、自然を感じられる恵まれた環境です。地域に愛される保育園づくりを目指し、園庭開放・キッズサークル・子育て相談・地域の方も参加できる夕涼み会などを行っています。

保育士としてのやりがい

運動会や発表会を通して、子ども達の日々の成長を肌で感じることが出来ます。保護者には『ここまでできるようになったのがすごく嬉しいです』・『すごく感動しました』と喜んでいただくこともできます。しかし、保護者に喜んでもらうことを考えるよりも、子ども達と深く関わっていくという姿勢を大切にしてほしいと思っています。

保育園で必要な人材とは、「保育園で働いてみたい！」と思っている人材です。
仕事のやりがいというのはその本人が感じることだと思います。やりがいの例は書きましたが、1年を通して『責任』が持てる方を本園は望んでいますので、少しでも興味が湧きましたら、ぜひ見学へお越しください。